皮尤报告：亚裔高收入者薪水涨幅冠全美国

2007年至2013年，全美就业者的收入差距不断拉大，最高收入者（highest quintile）的收入不断增加，而最低收入者（lowest quintile）的收入则不断下降。皮尤研究中心（Pew Research Center）6月30公布的报告显示，该趋势影响了各族裔。

　　皮尤研究中心按照五等分位数（quintile）区分社会等级，即按照收入数字区分社会等级：下层阶级、下层中产阶级、中产阶级、上层中产阶级、上层阶级。总体上看，最低收入者的日子越来越不好过，而最高收入者则越来越有钱。

　　2007年，全美最低收入者周薪中值为240美元（统一按照2013年第四季度的美国币值计算），而2013年，低收入者周薪中值228美元，下降了5.1%。相比之下，2007年，最高收入者的周薪中值为1709美元，而去年，该群体周薪中值上升至1750美元，上升了2.4%。

　　从2013年一年来看，最低收入者与最高收入者的周薪中值差距达到1522美元。

　　从种族方面分析，亚裔最低收入者 2013年的周薪中值为232美元，相较2007年的数据（234美元）下降0.9%。虽然亚裔最低收入者的薪水没有太大变化，但亚裔最高收入者的薪水涨幅则为各种族之首。2007年，亚裔最高收入者的周薪中值为1711美元，2013年上涨至1827美元，涨幅达到6.8%。

　　从2013年一年来看，亚裔最低收入者与最高收入者的周薪中值相差1595美元。相比其它种族，亚裔收入差距最大。2013年，拉丁裔周薪中值差距为1423美元，白人为1559美元，非裔则为1387美元。

　　值得一提的是，拉丁裔最低收入者周薪中值降幅最大，从2007年的278美元降至2013年的252美元，降幅达到9.4%。同时，拉丁裔最高收入者的周薪中值从2007年的1604美元上升至1675美元，涨幅达到4.4%。2007年至2013年，非裔最低收入者的周薪中值降幅也较大，从267美元下降至247美元，降幅达7.7%。

　　失业率升高以及兼职劳工数量增多可能是拉丁裔与非裔最低收入者收入大幅下降的原因之一。2007年第四季度至2013年第四季度，拉丁裔劳工中，从事兼职工作的劳工比例从13.6%上升至18.7%。同样，在非裔劳工中，从事兼职工作的劳工比例从14%上升至18.9%。

　　相比之下，同时间段，白人兼职劳工比例涨幅仅为1.1%，与亚裔兼职劳工比例涨幅持平

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